MAIN PEOPLE
I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
Курс “HR с нуля”
Курс "HR с нуля" предназначен для всех, кто хочет погрузиться в мир управления человеческими ресурсами и освоить ключевые навыки и компетенции, необходимые для успешной карьеры в этой области. Курс имеет практическую направленность, и значит применим абсолютно в любой сфере. Курс будет полезен как начинающим специалистам, так и тем, кто хочет обновить свои знания в области HR. Он подходит для студентов, начинающих HR-специалистов и профессионалов в любой области, желающих развивать компетенции управления персоналом.
Программа курса
- Определение HR и его роль в организации.
- Обзор ключевых HR-процессов: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка производительности, управление карьерой.
- Влияние HR на бизнес-результаты
- Разработка HR-стратегии (практикум)
- Реализация и адаптация HR-стратегии (практикум)
- Ключевые основы подбора персонала
- Создание профиля вакансии
- Поиск кандидатов
- Проведение собеседований
- Оценка и принятие решения по кандидату
- Оффер. Разработка и продажа
- Введение в адаптацию
- Этапы адаптации персонала
- Разработка программы адаптации
- Оценка эффективности адаптации
- Проблемы в адаптации персонала
- Методы оценки персонала
- Виды интервью (практикум)
- Центры оценки (практикум)
- Профессиональные и личностные тестирования (практикум)
- Разработка кейсовых заданий (практикум)
- Обратная связь и развитие
- Оценка эффективности программ развития персонала
- Введение в HR-аналитику
- Сбор и обработка данных
- Анализ данных
- Ключевые метрики и KPI в HR
- Применение HR-аналитики для решения бизнес-задач
- Этические аспекты HR-аналитики
- Основы мотивации: психологические и социальные аспекты
- Ключевые факторы мотивации персонала
- Индивидуальный подход к мотивации
- Мотивационные программы и инструменты
- Оценка эффективности мотивационных стратегий
- Проблемы и трудности в мотивации персонала
- Введение в корпоративную культуру
- Типы корпоративной культуры
- Создание и развитие корпоративной культуры
- Вовлеченность персонала
- Измерение корпоративной культуры и вовлеченности
- Стратегии повышения вовлеченности
- Проблемы и вызовы в управлении культурой и вовлеченностью
Личный бренд HR
Защита персональной HR-стратегии
Для кого этот курс:
- для начинающих специалистов
- для тех, кто хочет обновить свои знания в области HR
- для предпринимателей, которые понимают важность развития HR-компетенции
- для профессионалов из других сфер, стремящихся изменить карьерный трек.
Стоимость
Сделай первый шаг в успешную карьеру HR!